Démonstration

Curieux de votre maturité IA ? Scan gratuit, 30 s, sans compte

Scanner mon site

Le Hub au quotidien

L'Assistant

Poser une question

Pour qui : tout membre — Où : /hub (Entrée) ou une conversation

L'assistant répond à partir de la connaissance de votre organisation. Chaque affirmation est sourcée : les citations renvoient au document d'origine.

Utilisation

  1. Posez votre question en langage naturel.
  2. Survolez une citation pour prévisualiser l'extrait source ; cliquez pour ouvrir le document en lecture (voir « Lire et partager un document »).
  3. La pastille de confiance indique la solidité de la réponse ; la mention « filtré selon vos accès » rappelle que l'assistant ne voit que ce que vous avez le droit de voir.
  4. Le pouce ▲ / ▼ sous une réponse nous dit ce qui a marché — et ce qui n'a pas marché.

Bon à savoir

  • Si votre question est ambiguë, l'assistant peut proposer 1 à 3 questions de clarification cliquables avant de répondre. Il ne vous redemande jamais ce que vous lui avez déjà donné — un document épinglé n'est plus réclamé en pièce jointe.
  • Quand une réponse vérifiée par un expert de votre organisation correspond à votre question, elle est servie avec un badge « vérifié » et sa date de validation.
  • Copier une réponse rend un texte prêt à publier : les guillemets sont de vrais guillemets, la mise en forme survit au collage.

Épingler un document à la conversation

Pour qui : tout membre — Où : l'icône « Épingler un document », à côté du trombone dans la barre de saisie

Cocher une base de connaissances est parfois trop grossier : deux documents peuvent porter des titres presque identiques dans la même base. Épingler descend d'un cran — vous désignez le document, et il reste là pour toute la conversation.

Utilisation

  1. Cliquez l'icône d'épingle, tapez deux lettres dans « Chercher un document… », choisissez.
  2. Le document apparaît en pastille au-dessus de la zone de saisie ; la croix le retire.
  3. Posez votre question : les passages du document épinglé sont injectés en tête du contexte.

Bon à savoir

  • Vous pouvez épingler avant d'avoir posé la première question, depuis la page d'accueil du Hub — c'est justement le moment où l'on sait de quel document on veut parler.
  • Un document épinglé n'est pas « un résultat mieux classé » : c'est un document dont la présence est garantie, en plus de la recherche habituelle.

Les trois modes

Pour qui : tout membre — Où : sélecteur de mode dans la zone de saisie

Mode Dans l'interface Particularité
Rapide « Réponses rapides pour tâches simples » Réponse immédiate, jamais d'action d'écriture
Réflexion « Plus de raisonnement pour tâches complexes » L'assistant peut enchaîner des étapes et proposer des actions (soumises à validation)
Recherche approfondie « Rapports détaillés et approfondis » Plan → collecte → synthèse, avec citations vérifiées ; prend plusieurs minutes

Bon à savoir

  • Le mode Rapide sait répondre sur des surfaces vivantes, non indexées : votre agenda connecté, par exemple, est lu au moment de la question. Un agenda illisible le dit ; il n'est jamais présenté comme un agenda vide.

Skills dans le chat

Pour qui : tout membre — Où : dans la conversation

Invoquez une skill avec /nom-de-la-skill, ou laissez le routage automatique l'appliquer. La compétence active reste active d'un tour à l'autre et se voit : un bandeau au-dessus de la zone de saisie affiche son nom, « guide les réponses », et un lien « ne plus l'utiliser ».

Recherche web dans le chat

Pour qui : tout membre, si activée — Où : interrupteur dans la zone de saisie

Permet à l'assistant de compléter la connaissance interne par une recherche web au moment de la question.

Bon à savoir

  • Double garde-fou : l'administrateur doit l'activer pour l'organisation, et vous devez l'activer pour le message concerné. Désactivée par défaut.

Génération d'images

Pour qui : tout membre, si activée — Où : directement dans le chat

Demandez « génère une image de… » : l'image s'affiche dans la conversation.

Bon à savoir

  • Option désactivée par défaut, à activer par l'administrateur (le traitement d'images n'est pas souverain).
  • Vous pouvez également modifier une image existante en décrivant la retouche, y compris sur une zone précise.
  • Votre organisation peut fixer une direction artistique commune, pour que les visuels générés se ressemblent d'un membre à l'autre.